閱讀: 帖撒羅尼迦前書5章9-28節
所以，你們該彼此勸慰，互相建立，正如你們素常所行的。——帖撒羅尼迦前書5章11節
在工作場所中，鼓勵的話語相當重要。員工彼此間如何交談，攸關顧客滿意度、公司利潤和同事間的相互了解。研究顯示，在最有效率的工作團隊中，成員使用肯定詞語的比例，比否定、反對或諷刺性的詞語高出六倍。反之，生產力最差的團隊慣用負面批評，幾乎是肯定用語的三倍。
言語影響人際關系，這是保羅從他的經歷中所學到的功課。在他前往大馬士革的路上遇見基督之前，總以兇煞的話語和手段恐嚇耶穌的門徒。然而，當保羅寫信給帖撒羅尼迦信徒時，上帝已經改變了他的心，因此他的言語能使人得著鼓勵。保羅不但自己鼓勵信徒，他也勸勉信徒要彼此激勵。保羅教導他們如何肯定他人，並反映出聖靈所結的果子，但要小心，免得流於諂媚。
保羅提醒信徒，這些鼓勵的言語並非出於他自己。保羅告訴我們，當我們信靠上帝，認識這位愛我們、為我們而死的耶穌，便理當彼此安慰、饒恕、鼓勵，且在愛中互相建立（帖撒羅尼迦前書5章10-11節）。
保羅讓我們明白，當我們彼此勸慰，互相建立，便可得嘗上帝的忍耐和良善。
天父，禰將永遠的憐憫和慈愛賜給我們，
求禰使我們也能讓人得嘗這甘甜的滋味。
