那些辛勤传道和教导人的（牧师），理当得到加倍的尊敬和报酬。（提摩太前书5:17）
你的态度和行为会影响到你的牧师和教会。当你祝福牧师，就祝福了教会；当你阻碍牧师，就阻碍了教会。让我们看看能提高牧师事工果效的几种方式：给他们足够的薪酬。《旧约》有一处经文，《新约》有两处经文，都谈到上帝让我们负起慷慨酬报牧师的责任。“主啊，你使他保持谦卑，我们就继续让他贫穷”这句古老的俏皮话，不是开玩笑的。它违背了《圣经》的原则。许多牧师为不足的薪水所困，他们对家庭的经济需求感到忧虑并承受很大压力。
上帝为供养我们肉体的牛和供养我们心灵的牧师设立了酬报的律法。牛要有力气高效地干活，需要从打谷场的谷物中吃个饱。“难道上帝关心的只是牛吗？祂这样说难道不是为了我们吗？这话的确是为我们写的。”（哥林多前书9:9-10）谈到酬报那些服侍我们的人，保罗使用了同样的原则：“那些辛勤传道和教导人的，理当得到加倍的尊敬和报酬。因为圣经上说：‘牛在踩谷时，不可笼住它的嘴。’又说：‘做工的得报酬是应该的。’”（提摩太前书5:17-18）如有可能，不要让你的牧师为经济忧虑，以便他们能够专心挖掘上帝赐给你和教会的潜力，以及在你的社区拓展上帝的国度。