我们照所得的恩典各有不同的恩赐。（罗马书12:6）

如同其他任何领域，我们在事工当中也需要明白，由于恩赐不同，处理事情会因人而异。战略媒体策划公司（Strategic Media Solutions）的总裁凯伦·威廉斯（Karen Williams）写道：“一个事工团队由几个恩赐不同的人组成，由上帝赋予领袖的共同异象引导。这些人通常可以分成三类：一、异象孕育者；二、过程导向者；三、任务导向者。因恩赐不同，对异象的产生及如何成就，每个人情感上的回应不尽相同。

“当异象变得清晰时，异象孕育者的情绪会高昂。当把异象演示给负责‘成就异象’的人，他们认为那些出席的人听了这个极其清晰、改变世界的异象后，也会像他们一样情绪高昂。当异象变得十分清晰时，对异象孕育者来说，就等于完全成就了；所以早在这一异象真正实现之前，他们就已经能够继续接受其它异象。然而，对过程导向者来说，除非这一演示过的异象能被转换成为过程，否则它就是‘待定事宜’。他们只有能够清晰地定义和笔录异象的过程，并且感到异象将圆满完成时，情绪才会‘高涨’。因此，要等到异象的演示过去多时，他们才‘群情激昂’。对任务导向者来说，所演示过的异象也在‘待定’程序中，如同没有分派到任何任务一样。他们只有能把具体事项从‘待处理清单’上划掉时，情绪才会随着任务的完成而‘高涨’。因此，只有当流程中规划的任务结束之后，他们才会情绪‘高昂’。”